南京big lots验厂报告 上海本博企业管理供应

验厂重要事项：1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。2、童工和未成年工：客人禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，南京big lots验厂报告，南京big lots验厂报告，但必需有国家部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康，南京big lots验厂报告。3、歧视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的歧视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及近段期间6个月离职的人事档案及劳动合同。验厂一般分为人权验厂、品质验厂和反恐验厂。南京big lots验厂报告

因为H&M没有自己的工厂这一点，使H&M验厂成为H&M对其供应商选拔的重要条件，也是很多供应商想得到H&M订单的必经之路，H&M验厂要求供应商遵守哪些检查项目？H&M验厂过程如何？ H&M验厂雇用全职审核员，其工作职责就是检查对《行为准则》的履行情况。在审核过程中，审核员要核对一份清单。该清单包含了与工作条件、工作环境等有关的三百个检查项。在每次审核后，审核员将结果汇总在一份报告中，其中列明了需要改进的地方，供应商必须在限期内提交一份行动计划。审核员随后参观工厂，对措施的落实情况进行跟进。南京big lots验厂报告BSCI验厂被许多欧洲品牌及零售商等1300名成员认可。

社会责任验厂作用：（1）建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与有名品牌正面竞争的能力；（2）促使消费者对产品建立正面情感；（3）稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础；（4）提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力从而提升利润；（5）较小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单；（6）开发新市场和客户：有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出。社会责任验厂普遍采用的是针对不同的验厂对象设立多套账和多套制度，不同的方式，费用和效果差别很大。

验厂须知：设立单独的成品储存仓，成品储存仓有专人负责管理，任何人未经许可不得随便进入，如有客人或品质检查员进行检查的必须要有主管级以上人员陪同。成品、货物的装卸有单独的区域，装卸区域内未经允许，人员及车辆不得进入，装卸人员直接由货仓负责管理，并需接受安全知识培训。装卸车辆司机在将车辆停泊好后应即进入司机休息的地方等待。成品储存仓安装中心电视录影系统监督成品货物有否被偷取的安全措施。厂区内保持有足够的照明灯光，后勤保安排值班员对厂区内设施进行巡查，并在厂区设立巡查签到记录。验厂检查：禁止使用童工，反对歧视和压迫工人。

BSCI验厂需要准备哪些文件？1、书面形式的公司社会方针；2、书面形式的工作规则；3、证明水是饮用水的文件；4、工作时间记录系统；5、关于员工所有津贴的文件证据，附带备注说明这些津贴是国家强制性的还是自愿性的；6、行业中规定的工作时间以及此信息来源的文件证据；7、公司规定正常工作时间、轮班、多班工作、休息以及假期的文件证据；8、法定/行业较低工资水平以及此信息来源的文件证据；9、员工工资条以及工资支付证明；10、证明社会保险金交税的支付文件。通过BSCI验厂可以稳固与采购商的合作，并拓宽新市场。常州SASO验厂文件

有些验厂是需要工厂自己选择验厂认证审核机构的。南京big lots验厂报告

社会责任验厂：官方称为社会责任审核、社会责任稽核、社会责任工厂评估等，即客户对供应商的劳工权益，工作条件以及环境保护三方面的情况进行审核。按类型可以分为第二方审核和第三方审核，第二方即由客户自己进行审核，第三方审核即由客户委托的第三方机构如ITS[1],SGS,BV[2]等公证行进行的审核。按审核标准分可以分为企业社会责任标准认证和客户方标准审核。企业社会责任标准认证的标准主要有SA8000、ICTI（玩具行业）、EICC（电子行业）、美国的WRAP（服装鞋帽行业）、欧洲大陆地区的BSCI（所有行业）、法国的ICS（零售行业）、英国的ETI（所有行业）等；客户方标准审核根据客户的要求进行。南京big lots验厂报告

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