江苏ICTI验厂流程 诚信为本 上海本博企业管理供应

随着再生资源的普遍运用相信大家对GRS认证并不陌生，GRS认证是一项是一项国际、自愿和多方面的产品标准，全2008年制定，并于2011年1月1日将所有权转让给了纺织品交易所。规定了回收内容、产销监管链、社会和环境实践以及化学品限制的第三方认证要求，GRS的目标是增加产品中回收材料的使用，并减少/消除其生产所造成的危害。如今，GRS被品牌商zara、H&M、ADIDAS，江苏ICTI验厂流程、youyiku、NIKE、宜家、gap、沃尔玛、Target等品牌整个产业链，江苏ICTI验厂流程，江苏ICTI验厂流程，关联所有供应链（从原料-生产-加工-贸易-品牌），上到品牌商，下到面料商行必须参加认证。验厂过程中看到的优点和不符点加以总结。江苏ICTI验厂流程

验厂的重要事项： 1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。 2、童工和未成年工：客人禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。 3、惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。 4、工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一整天，每周工作不可以超过60个小时。江苏inditex验厂培训验厂稽核又叫工厂审核，俗称查厂，简单地理解就是检查工厂。

客户验厂重点内容：工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一整天，每周工作不可以超过60个小时。劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的较低工资标准。客人一般会查看较近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。健康与安全：公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。

验厂主要检查社会责任，工厂对工人的保护和责任，对环境的责任，主要有禁止使用童工，反对歧视和压迫工人，禁止使用监狱工，工人有结社自由，工资的发放，工作时间等必须满足国际劳工组织和中国劳动法律法规的要求。健康、安全、消防等方面的要求，保证工人的工作环境是有利于逃生的，不危害身体健康等。环境方面主要检查有无按法律要求申办相应的文件，环保设施是否正常运作。每个客户的要求也不尽相同。将ISO9001质量进行管理体系作为基础并附加上更高的要求，比如，原材料检验，过程检验、成品检验、风险评估等。生产报表，对各类物品进行有效管理，现场5S管理等内容。社会责任验厂着重点是关于工厂的工资，考勤、福利方面。

验厂作用：1、得到品牌客户认可，相当于拿到供应商牌照，为工厂接下来获取订单打下必要的前提条件。2、向世界各国展示企业良好形象，稳定老客户的同时结识新客户，巩固并保护企业信誉；3、降低管理控制的风险，增加遵守当地法律法规的自主性与自律性，避免法律诉讼，提高整体管理水平和竞争力；4、改善生产系统和设施，并不断升级，增加企业产能，提高制造安全和健康性，获得长期增加的企业效益；5、为员工提供合乎道德标准的工作环境，吸引更多优秀人才的加盟，降低高水平专业人员的流失，提高生产效率和产品质量，较终获得可持续发展。验厂的人身权利检验分为企业社会责任标准认证和客户方标准审核。苏州IETP验厂认证

验厂走访调查当场，包含消防安全、生产制造安全健康、寝室及饭堂等层面。江苏ICTI验厂流程

验厂的仓贮及运输安全控制（可分：来料、储存环境、出货三部分） 1.设立单独的成品储存仓，成品储存仓有专人负责管理，任何人未经许可不得随便进入，如有客人或品质检查员进行检查的必须要有主管级以上人员陪同。 2.成品、货物的装卸有单独的区域，装卸区域内未经允许，人员及车辆不得进入，装卸人员直接由货仓负责管理，并需接受安全知识培训。装卸车辆司机在将车辆停泊好后应即进入司机休息的地方等待。 3.货物装载过程需要有货仓负责人监督，防止未经许可人员、车辆的进入及异常事情的发生，当发现有不寻常事情或不允许人员进入装载区域时，货仓负责人应即时加以阻止，并对此进行相应的记录保存。货物被装好后应即时由货仓管理人员将车门封好/上锁，防止在运输过程中出现被开锁，一般不可以让司机接触车门锁匙。外运出口货物应由货仓负责人贴上厂封条纸，待海关检查后再插上海关发给的封匙。江苏ICTI验厂流程

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